DEIN PERSÖNLICHES STRATEGIEGESPRÄCH
Liebe Freundin, lieber Freund,
wenn Du diese Seite gefunden hast, dann haben wir uns entweder persönlich unterhalten ODER ich wurde Dir privat von jemandem aus Deinem Bekanntenkreis empfohlen.
Wie auch immer – Du bist hier, weil Du weißt, was ich tue und was ich Dir und Deinem Unternehmen ermöglichen kann.
Und da wir beide direkten oder indirekten Kontakt hatten und das hier meine Seite für Familie und Freunde ist, werde ich Dir gern den Vorzug vor allen „externen Bewerbern“ geben, falls Du mein Angebot annimmst.
Erkenntnisse gewinnen,
Energien freisetzen und
Ergebnisse erzielen.
Möchtest Du, dass ich Dir helfe, Deine Mitarbeiter in die Verantwortung zu bringen, ohne das Du die wichtigsten Aufgaben ständig kontrollieren musst …
… und das vollkommen KOSTENLOS?
Ich habe mir in den nächsten 3 Tagen ein wenig Zeit freigehalten, um mit Dir persönlich darüber zu sprechen, wie wir dafür sorgen, dass Deine Mitarbeiter endlich alle an einem Strang ziehen und in Deinem Sinne das Unternehmen voranbringen.
Während dieses Strategiegesprächs werden wir gemeinsam daran arbeiten, einen Schritt-für-Schritt-Plan zu entwickeln, mit dem Du es schaffen kannst, Deine Unternehmensziele zu erreichen ohne das Du ständig neu motivieren oder die Aufgaben selbst erledigen musst.
Ich helfe Dir kostenlos!
Keine Angst: ich habe nicht vor Deine wertvolle Zeit zu verschwenden – ganz im Gegenteil. Ich bin überzeugt davon, Dir helfen zu können, Deine Ziele zu erreichen.
MEIN VERSPRECHEN
Wenn Du nach unserem Gespräch nicht siehst, wie es auch für Dich möglich sein kann, Deine Mitarbeiter in die Verantwortung zu bringen, dann sende ich Dir sofort 200 € als Kompensation für Deine verschwendete Zeit zu …
Achtung: Das hier ist nichts für jeden!
Du musst Unternehmer sein, wertvolle Resultate für Deine Kunden liefern und wirklich etwas bewegen wollen …
Du musst bereit sein, AN statt IN Deinem Unternehmen zu arbeiten und das Potential Deiner Mitarbeiter wirklich nutzen wollen …
Du musst offen dafür sein, klare Aufträge zu formulieren und Dich auf Deine Unternehmeraufgaben zu konzentrieren …
Du musst komfortabel mit dem Gedanken sein, Verantwortung wirklich abgeben zu wollen, damit Deine Mitarbeiter die Aufgaben auch übernehmen können …
Du musst Leidenschaft für das was Du tust mitbringen und Dir selbst die volle Integrität abverlangen können.
Wenn Du Dich darin wiedererkennst –
klicke jetzt auf den Button!
Achtung: Nur noch wenige Sessions aktuell frei!
Ich freue mich darauf, Dich persönlich beraten zu dürfen.
Kontakt
Geschäftsführer: Michael Bemmann
Lange Straße 39
39590 Tangermünde
info@michaelbemmann.de
www.michaelbemmann.de
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